Ciao, sono Maria Luisa
Sono una consulente ed esperta in processi formativi specializzata in Marketing e Comunicazione, con un focus sull’ottimizzazione dell’organizzazione aziendale attraverso sistemi di gestione della qualità secondo gli standard UNI EN ISO 9001.
Potrei elencare le mie competenze attuali, ma avrebbero il suono di una musica già sentita e sarebbero percepite come simili a quelle di altri professionisti come me. Potrei scrivere le tappe del mio percorso professionale, ma come si può spiegare, con un breve elenco di aggettivi, una vita di esperienze, di lavoro, successi e fallimenti?
Esperienze di lavoro
Te la racconto così!
Durante il mio percorso professionale gli ambienti di lavoro si presentavano come luoghi sicuri per partecipare ad innocue gare di sana competizione, le giornate di noi figure mitologiche, early adopter da un lato e impediti dall’altro, venivano vissute come in Squid Game, dove lo slogan “persone al centro” aveva tutt’altra declinazione.
Per sopravvivere alla legge del più preparato decidevi di autofinanziarti i corsi di formazione per gestire l’ultimo strumento acquistato dal tuo responsabile e comprenderne l’utilità. Ma questa è una storia che merita un capitolo a parte!
Poi cosa è successo?
Molte volte ho creduto di non farcela, fino al giorno in cui un vecchio e saggio datore di lavoro mi disse: “Maria Luisa, il mondo appare diverso da quassù. Non ti ho convinta? Vieni a vedere tu stessa. Coraggio! È proprio quando credi di sapere qualcosa che devi guardarlo da un’altra prospettiva, proprio come fai tu!“
Ah no! Mi sa che ho immaginato questo momento dopo l’ennesima riflessione su “l’attimo fuggente”. Dopotutto, la vita ha sempre fretta di sorprenderci!
Presente
Con oltre quindici anni di esperienza come responsabile commerciale e marketing, coordinatrice del personale, gestione clienti e delle tecnologie aziendali. Dopo aver seguito numerosi corsi di formazione e aggiornamento costante, oggi mi occupo di diffondere la cultura digitale, aziendale e comunicativa. La mia mission è quella di promuovere la comprensione dei ruoli e delle mansioni, nonché l’adozione delle tecnologie e delle pratiche ad esse connesse. Ecco perché nasce Confusi Digitali, ideato nel 2022.
Valori: credo che migliorare l’organizzazione aziendale attraverso l’implementazione di sistemi di gestione efficaci possa facilitare l’innovazione e generare flussi di lavoro più integrati ed efficienti. Per ottenere questo obiettivo, ritengo fondamentali le competenze comunicative e la capacità di creare connessioni significative all’interno e all’esterno dell’azienda. Solo in questo modo si possono trasmettere valori come credibilità e autenticità e aiutare la propria attività a prosperare per il bene comune della società che ne fa parte.
